Forte di quasi 40 anni di esperienza nel settore dei servizi HR e di un percorso di crescita e specializzazione delle proprie attività, HR Capital ha costituito HR Capital Consulting STP S.r.l., una Società Tra Professionisti dedicata ai servizi di consulenza del lavoro.
La nuova realtà nasce con l’obiettivo di offrire alle aziende una consulenza sempre più specializzata, efficiente e personalizzata, valorizzando le competenze e l’esperienza maturate nel tempo e garantendo un supporto professionale capace di rispondere con tempestività alle crescenti complessità nella gestione delle Risorse Umane.
Strettamente integrata nell’organizzazione di HR Capital, la STP opera in sinergia con i professionisti dedicati ai servizi payroll e allo sviluppo di soluzioni tecnologiche per una gestione sempre più efficiente del personale.
A completare questo modello di servizio integrato contribuiscono le competenze dello Studio De Luca & Partners, in materia di diritto del lavoro, relazioni industriali e privacy.
Questa evoluzione organizzativa conferma l’impegno di HR Capital nell’affiancare le aziende con un’offerta di servizi completa, qualificata e innovativa, mantenendo la qualità, l’affidabilità e l’approccio personalizzato che da sempre ne contraddistinguono l’attività.
Consulenza personalizzata
Per i nostri clienti
Assistiamo le aziende nella gestione, amministrazione e valorizzazione delle risorse umane, affiancandole nelle diverse fasi della vita aziendale grazie a un team di professionisti qualificati, tra cui Consulenti del Lavoro abilitati e iscritti all’Albo.
Offriamo un’ampia gamma di servizi, dall’acquisizione automatica delle presenze all’elaborazione delle retribuzioni, fino alla consulenza HR e del lavoro, supportando le imprese nella gestione delle esigenze ordinarie e nelle fasi di maggiore complessità organizzativa.
In particolare, i nostri professionisti affiancano le aziende nelle seguenti attività:
- procedimenti disciplinari;
- risoluzione dei rapporti di lavoro;
- riorganizzazioni e ristrutturazioni aziendali;
- assistenza in occasione di visite ispettive;
- contratti di secondo livello;
- gestione delle vertenze lavoristiche;
- accordi con le OO.SS. in materia di ammortizzatori sociali;
- consulenze tecniche di parte;
- sicurezza sul lavoro.
La nostra clientela comprende aziende italiane e internazionali di medie e grandi dimensioni, attive in diversi settori, tra cui manifatturiero, tecnologico, finanziario, sanitario e dei beni di consumo.
Grazie alla nostra vocazione internazionale, supportiamo numerosi gruppi multinazionali, accompagnandoli nella gestione delle proprie risorse umane e nell’applicazione, in Italia, di processi e politiche HR sviluppati a livello globale.
Tra i nostri clienti figurano importanti realtà internazionali, leader nei rispettivi settori, che scelgono HR Capital come partner per affrontare con competenza, affidabilità e approccio operativo le sfide legate alla gestione delle persone.
Quando le esigenze del cliente richiedono competenze giuslavoristiche altamente specialistiche, HR Capital può inoltre integrare il proprio supporto attraverso la partnership con De Luca & Partners, studio esperto dal 1976 in diritto del lavoro e relazioni industriali. Questa sinergia consente di mettere a disposizione delle aziende competenze complementari, mantenendo HR Capital come interlocutore dedicato alla consulenza e ai servizi HR.
Con una solida esperienza maturata in quasi 40 anni, aiutiamo le aziende a dare valore alle proprie Risorse Umane, combinando competenza professionale, conoscenza dei processi e capacità di risposta alle esigenze concrete dell’organizzazione.
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