HR Advisory

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Consulenza personalizzata
Per i nostri clienti

Assistiamo le aziende nella gestione e amministrazione del personale, grazie ai nostri professionisti abilitati e iscritti all’Albo dei Consulenti del Lavoro.

Assicuriamo ai nostri clienti un’ampia gamma di servizi come l’acquisizione automatica delle presenze e l’elaborazione delle retribuzioni.

Tramite i nostri Professionisti e la partnership con lo studio De Luca & Partners, specializzato dal 1976 in diritto del lavoro e relazioni industriali, siamo in grado di offrire un servizio integrato per le seguenti attività di consulenza:

  • procedimenti disciplinari;
  • risoluzione dei rapporti di lavoro;
  • riorganizzazioni e ristrutturazioni aziendali;
  • visite ispettive;
  • contratti di secondo livello;
  • vertenze lavoristiche;
  • accordi con le OO.SS. su ammortizzatori sociali;
  • consulenze tecniche di parte;
  • sicurezza sul lavoro.

La nostra clientela comprende aziende italiane e internazionali di medie e grandi dimensioni, operanti in vari settori merceologici, tra cui manifatturiero, tecnologico, finanziario, sanitario e dei beni di consumo.

Grazie alla nostra vocazione internazionale, supportiamo numerosi gruppi multinazionali quotati nelle principali borse europee (Francoforte, Londra, Milano, Parigi) e mondiali (Dow Jones, Nasdaq, Tokyo).

Tra i nostri clienti figurano alcune delle più importanti aziende globali, leader nei loro rispettivi settori, che si affidano alla nostra esperienza per affrontare le sfide del mercato globale.

Con la nostra solida esperienza maturata in quasi 40 anni, siamo in grado di dare valore alle tue Risorse Umane: scopri qui i motivi per cui sceglierci.

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Tutti i nostri servizi di HR Advisory

Consulenza in fase di start-up

Normativa e contrattualistica del lavoro subordinato

Consulenza nella gestione del rapporto di lavoro

Gestione dei rapporti di agenzia

Gestione trasferte e distacchi nazionali e transnazionali

Consulenza pensionistica

Politiche di gestione delle risorse umane

Consulenza fiscale del lavoro

Ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro

Collocamento obbligatorio disabili L. 68/99 incluse denunce, convenzioni ed esoneri

Assunzioni agevolate

Welfare aziendale

Smart working

Payroll due diligence e analisi aspetti retributivi, previdenziali e assistenziali

Procedimenti disciplinari

Licenziamento

Visite ispettive e gestione del contenzioso amministrativo

Conciliazioni in sede sindacale e assistenza per accordi con le OO.SS.

Mobilità internazionale dei lavoratori

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