Elaborazione paghe

Elaborazione paghe

La nostra mission è quella di far sì che le aziende possano concentrarsi sulle proprie attività principali, senza preoccuparsi della correttezza e puntualità dei complessi adempimenti necessari per l’elaborazione delle retribuzioni.

Un connubio tra competenza dei nostri esperti, un team dedicato a ciascuna azienda cliente e un’infrastruttura tecnologica all’avanguardia resa disponibile ai clienti in modalità SaaS, governate da un team specializzato a presidio dei sistemi applicativi. ​Offriamo un servizio di elaborazione delle retribuzioni modulare, personalizzabile e una gamma di servizi scalabile e configurabile secondo le esigenze dei nostri clienti: dalla semplice gestione tecnologica (SaaS) alla gestione tabellare fino a un vero e proprio servizio certificato.

Il nostro team di esperti si occupa di tutti gli aspetti relativi alla gestione delle retribuzioni, dalla raccolta dei dati alla preparazione delle buste paga, fino alla gestione delle dichiarazioni fiscali e previdenziali, ai servizi di pagamento, alla gestione dei fondi e al budget del personale.

 

Il servizio comprende:

  • Elaborazione delle retribuzioni
  • Modello 730
  • Modello F24 telematico
  • Dichiarazioni annuali (CU e 770)
  • Gestione paghe centro per l’impiego

HR Capital mette a disposizione delle aziende clienti HR Cloud, un efficiente portale web indispensabile per la condivisione in sicurezza di elaborati e informazioni sia tra la direzione del personale e il nostro team, sia per tutte le comunicazioni e i documenti che devono essere distribuiti capillarmente e individualmente ai dipendenti delle aziende clienti.

Siamo strutturati e pronti a costruire e fornire report personalizzati o file personalizzati caricabili automaticamente, su richiesta del cliente, utilizzando gli strumenti tecnologici più avanzati.

La nostra clientela comprende aziende italiane e internazionali di medie e grandi dimensioni, operanti in vari settori merceologici, tra cui manifatturiero, tecnologico, finanziario, sanitario e dei beni di consumo.

Grazie alla nostra vocazione internazionale, supportiamo numerosi gruppi multinazionali quotati nelle principali borse europee (Francoforte, Londra, Milano, Parigi) e mondiali (Dow Jones, Nasdaq, Tokyo).

Tra i nostri clienti figurano alcune delle più importanti aziende globali, leader nei loro rispettivi settori, che si affidano alla nostra esperienza per affrontare le sfide del mercato globale.

Crediamo in un processo paghe sicuro:

  • ogni referente cliente autorizzato a dialogare con noi viene dettagliatamente mappato;
  • I documenti aziendali sono caricati in una specifica cartella aziendale con credenziali rilasciate a ogni singolo cliente, per evitare scambi di mail con dati sensibili;
  • Il calendario paghe è condiviso e concordato annualmente con il cliente.

Ogni nostra azienda ha un team dedicato contattabile agevolmente tramite telefono o e-mail composto da:

  • Payroll Manager
  • Payroll Specialist
  • Onboarding Senior Specialist (durante la fase di Onboarding)

Con la nostra solida esperienza maturata in quasi 40 anni, siamo in grado di dare valore alle tue Risorse Umane: scopri qui i motivi per cui sceglierci.

Vuoi sapere di più sui nostri servizi e parlare con nostro consulente?

Contattaci

Elaborazione paghe

Tutti i nostri servizi di payroll

Elaborazione delle retribuzioni

Gestione pratiche centro per l’impiego

Gestione del rapporto con gli enti

Gestione delle presenze

Gestione del Workflow presenze

Reportistica personalizzata

Mod F24 telematico

Modello 730

Dichiarazioni annuali – CU e 770

Costo del personale e budget

Report contabili personalizzati

Sportello on line dipendente e azienda

Archiviazione ottica documentale

Gestione delle note spese e trasferte

Vuoi sapere di più sui nostri servizi
e parlare con un nostro consulente?

Contattaci

News correlate

Novità e Rinnovi CCNL

Settembre 2025: novità e rinnovi CCNL

12 Agosto 2025

1. CCNL Agenzie di Somministrazione di Lavoro – Welfare A partire dal 1° settembre 2025, per i contratti di lavoro con durata iniziale o ...

Leggi di più
Osservatorio

Omissioni contributive: la Corte Costituzionale conferma la legittimità della sanzione amministrativa

12 Agosto 2025

Con la sentenza n. 103 dell’8 luglio 2025, la Corte Costituzionale ha ritenuto infondata la questione di legittimità sollevata dal Tribunale di Brescia in ...

Leggi di più
Osservatorio

Sentenza n. 115/2025: la Corte Costituzionale riconosce il congedo obbligatorio alla madre intenzionale

12 Agosto 2025

Con la sentenza n. 115 del 2025, la Corte Costituzionale ha dichiarato l’illegittimità costituzionale dell’art. 27-bis del D.lgs. 151/2001, nella parte in cui non ...

Leggi di più
Osservatorio

Patente a crediti: dall’INL le istruzioni per il riconoscimento dei crediti aggiuntivi

5 Agosto 2025

Il 15 luglio 2025, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha pubblicato la Nota n. 288, con cui ha chiarito le modalità di ottenimento dei crediti ...

Leggi di più
Osservatorio

INL: chiarimenti in materia interdizione ante e post partum

25 Luglio 2025

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con la nota n. 5944 dell’8 luglio 2025, è intervenuto in materia di provvedimenti di interdizione al lavoro delle lavoratrici madri, ...

Leggi di più
Novità e Rinnovi CCNL

Agosto 2025: novità e rinnovi CCNL

25 Luglio 2025

CCNL Dirigenti Enti Zootecnici – Indennità di vacanza contrattuale Nel mese di agosto 2025, in assenza di rinnovo contrattuale, ai Dirigenti e Direttori con qualifica ...

Leggi di più
Newsletter

Iscriviti alla nostra newsletter
per rimanere sempre aggiornato

Contatti

Contattaci per avere maggiori informazioni

Lavora con noi

Siamo sempre alla ricerca di nuovi talenti da inserire nel nostro team di professionisti

In HR Capital perseguiamo lo sviluppo e la condivisione della conoscenza, investendo da sempre in formazione e innovazione tecnologica.
Se cerchi una società in cui valorizzare il tuo talento, inviaci il tuo CV.

Scopri le soluzioni HR
pensate per te