Gestione delle presenze

Gestione delle presenze

L’anagrafica comune, garantita dall’utilizzo di un Database unico, permette agli impianti presenze e paghe di interfacciarsi senza necessità di utilità esterne: una volta che l’ufficio HR avrà quadrato i cartellini presenze, i dati saranno immediatamente disponibili per consentire ai nostri payroll specialist l’elaborazione delle paghe.

Una gestione completa delle presenze in azienda comprende una lunga serie di attività:

  • acquisizione automatizzata delle presenze mediante terminali fisici o virtuali;
  • rilevazione dati di presenze e assenze;
  • conteggio delle variabili mensili a fini statistici e di reportistica;
  • gestione di ferie e permessi come previsto dal CCNL applicato o da contrattazione di secondo livello;
  • monitoraggio ore dei collaboratori esterni e/o dei dipendenti da remoto e molto altro.

Elaborare un ingente quantitativo di dati come questo implica l’impiego di tempo e risorse per attività che, se gestite manualmente, possono portare a alti margini di errore, sprechi economici e quindi limiti per la crescita aziendale.

Per le aziende che necessitano di un supporto nelle attività legate alla rilevazione e conteggio delle presenze/assenze e alla gestione amministrativa del personale, ci proponiamo come un partner serio e affidabile.

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