L’anagrafica comune, garantita dall’utilizzo di un Database unico, permette agli impianti presenze e paghe di interfacciarsi senza necessità di utilità esterne: una volta che l’ufficio HR avrà quadrato i cartellini presenze, i dati saranno immediatamente disponibili per consentire ai nostri payroll specialist l’elaborazione delle paghe.
Una gestione completa delle presenze in azienda comprende una lunga serie di attività:
- acquisizione automatizzata delle presenze mediante terminali fisici o virtuali;
- rilevazione dati di presenze e assenze;
- conteggio delle variabili mensili a fini statistici e di reportistica;
- gestione di ferie e permessi come previsto dal CCNL applicato o da contrattazione di secondo livello;
- monitoraggio ore dei collaboratori esterni e/o dei dipendenti da remoto e molto altro.
Elaborare un ingente quantitativo di dati come questo implica l’impiego di tempo e risorse per attività che, se gestite manualmente, possono portare a alti margini di errore, sprechi economici e quindi limiti per la crescita aziendale.
Per le aziende che necessitano di un supporto nelle attività legate alla rilevazione e conteggio delle presenze/assenze e alla gestione amministrativa del personale, ci proponiamo come un partner serio e affidabile.
La nostra clientela comprende aziende italiane e internazionali di medie e grandi dimensioni, operanti in vari settori merceologici, tra cui manifatturiero, tecnologico, finanziario, sanitario e dei beni di consumo.
Grazie alla nostra vocazione internazionale, supportiamo numerosi gruppi multinazionali quotati nelle principali borse europee (Francoforte, Londra, Milano, Parigi) e mondiali (Dow Jones, Nasdaq, Tokyo).
Tra i nostri clienti figurano alcune delle più importanti aziende globali, leader nei loro rispettivi settori, che si affidano alla nostra esperienza per affrontare le sfide del mercato globale.
Con la nostra solida esperienza maturata in quasi 40 anni, siamo in grado di dare valore alle tue Risorse Umane: scopri qui i motivi per cui sceglierci.
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