Il Ministero del Lavoro, con nota protocollo n. 16636/2012, ha aggiornato le modalità – annunciate il 9 agosto e attive in forma sperimentale – per le comunicazioni che le aziende devono inviare quando effettuano una chiamata di un lavoratore intermittente. Oltre a sms, email e fax, la comunicazione ora può essere effettuata tramite un modulo online disponibile sul portale www.cliclavoro.gov.it, previa registrazione.
(Il Sole 24 Ore, 28 novembre 2012, pag. 25)