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Gestione trasferte e distacchi nazionali e transnazionali

Gestione trasferte e distacchi nazionali e transnazionali
  • predisposizione della lettera, o comunicazione, per il dipendente;
  • predisposizione dell’accordo, c.d. Intercompany Agreement, tra le due aziende in ipotesi di distacco di personale dipendente;
  • descrizione delle previsioni di legge e della contrattazione collettiva;
  • descrizione ed effettuazione degli adempimenti di legge che l’azienda deve porre in essere;
  • richieste di certificazioni di trasferte/distacchi all’estero nei Paesi UE, A1 e PD DA1, ad INPS e INAIL e nei paesi Extra-UE convenzionati;
  • gestione degli adempimenti contributivi e fiscali del personale dipendente inviato all’estero in paesi convenzionati e non;
  • gestione degli adempimenti connessi ai distacchi transazionale ex D.Lgs 136/2016 per le aziende estere che distaccano in Italia uno o più lavoratori in favore di un’altra azienda;
  • incarico di referente delle aziende estere che distaccano in Italia ai sensi del D.Lgs. 136/2016.

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