Espandere il business oltre i confini nazionali: tutto parte dalla corretta gestione delle risorse umane.
Una efficace gestione normativa, previdenziale e fiscale è un fattore chiave nell’ambito di trasferte o distacchi del personale all’estero.
consulenza sulle novità normative in materia di mobilità UE ed extra-UE;
richieste di certificazioni di trasferte/distacchi all’estero nei Paesi UE, A1 e PD DA1, ad INPS e INAIL;. redazione della comunicazione di trasferta o della lettera di distacco;
gestione previdenziale e fiscale del lavoratore distaccato in paesi UE o extra UE, convenzionati e non;
assistenza nella gestione assunzione/cessazione del lavoratore extracomunitario;
analisi della tipologia di visto di ingresso per motivi di lavoro per il caso richiesto;
gestione della procedura d’ingresso del lavoratore extracomunitario in Italia e back office con gli uffici pubblici competenti per l’ottenimento del nulla osta e del visto di ingresso;
assistenza presso lo Sportello Unico dell’Immigrazione per l’ottenimento del permesso di soggiorno.
CCNL Nettezza Urbana (Aziende Private) – Contributi contrattuali Le imprese che applicano il Ccnl Assoambiente dal 1° gennaio 2024 versano alla Fondazione Rubes Trivia ...
La direttiva europea 2022/2464/UE (Corporate Sustainability Reporting Directive), entrata in vigore il 5 gennaio 2023, si inquadra nell’ambito del Green Deal Europeo e ha ...
Il 22 marzo 2024 Confcommercio, Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs Uil hanno sottoscritto l’accordo di rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per ...
Il 22 marzo 2024 Confcommercio, Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs Uil hanno annunciato di aver sottoscritto l’accordo di rinnovo del CCNL del Terziario, ...
Il prossimo 26 marzo Andrea Di Nino parteciperà, in qualità di relatore, al webinar organizzato da AISOM dal titolo: “Expat e Rientro dei Cervelli”. ...
CCNL Alimentari (Industria) – Arretrati Con l’accordo del 1° marzo 2024 sono stati previsti, a decorre da dicembre 2023, incrementi contrattuali per i mesi ...
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