Elaborazione delle retribuzioni

Elaborazione delle retribuzioni
  • Livelli di servizio flessibili (servizio light, Servizio controllato, Servizio certificato);
  • Gestione anagrafica dei dipendenti e collaboratori;
  • Aggiornamento automatico dei minimi tabellari per rinnovi contrattuali;
  • Aggiornamento automatico per aumenti periodici di anzianità;
  • Acquisizione automatica dei dati presenza, rimborsi spesa e ticket restaurant;
  • Format dinamico per inserimento variabili paga;
  • Elaborazione del libro unico del lavoro su modulo laser;
  • Liste pagamenti netti su file PDF o formato SEPA per acquisizione automatica Home Banking;
  • Pubblicazione e conservazione dei cedolini paga su portale web;
  • Predisposizione UniEmens e trasmissione telematica all’INPS;
  • Predisposizione modello di versamento unificato F24;
  • Report contabile personalizzabile anche in formato txt per acquisizione automatica in contabilità, su tracciato record del cliente;
  • Predisposizione file contenente i contributi dovuti ai Fondi di Previdenza Integrativa e/o Assistenza Medica previsti dai Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro;
  • Operazione di conguaglio sulle retribuzioni in base ai dati forniti dai Centri Autorizzati di Assistenza Fiscale (CAF);
  • Prospetto annuale riepilogativo del T.F.R. accantonato, per ciascun dipendente;
  • Predisposizione e presentazione del modello per l’auto-liquidazione dei premi all’INAIL;
  • Predisposizione della certificazione unica dei redditi di lavoro dipendente, assimilati, di lavoro autonomo e redditi diversi;
  • Predisposizione della dichiarazione annuale dei sostituti d’imposta, Modello 770 – frontespizio e quadri relativi al personale dipendente, nonché relativi agli amministratori;
  • Invio telematico al Ministero delle Finanze della dichiarazione annuale dei sostituti d’imposta, Modello 770;
  • Effettuazione del conguaglio fiscale e previdenziale di fine anno e calcolo relative ritenute;
  • Elaborazione TFR e delle altre competenze di fine rapporto;
  • Conguaglio fiscale e previdenziale di fine rapporto e calcolo delle relative ritenute.

News correlate

Osservatorio

Lavoratori altamente qualificati: evoluzione normativa e semplificazioni dal 2026

18 Giugno 2026

L’attrazione di talenti internazionali altamente qualificati rappresenta un elemento strategico per la competitività delle imprese. In tale contesto, la disciplina della Carta Blu UE ...

Leggi di più
Novità e Rinnovi CCNL

Luglio 2026: novità e rinnovi CCNL

17 Giugno 2026

1. CCNL Abbigliamento (INDUSTRIA) – Previdenza Complementare A decorrere dal 1° luglio 2026, il contributo aziendale al Fondo Previmoda è elevato al 2,30% dell’E.R.N., ...

Leggi di più
Osservatorio

Trasparenza retributiva: le novità introdotte dal D.Lgs. n. 96/2026

17 Giugno 2026

Con la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale, il 1° giugno 2026, del decreto legislativo 7 maggio 2026, n. 96, il legislatore italiano ha dato attuazione ...

Leggi di più
Osservatorio

INPS: nuova disciplina per la dilazione dei debiti contributivi – fino a 60 rate

17 Giugno 2026

Con la Circolare INPS n. 60 del 21 maggio 2026, l’Istituto ha fornito le istruzioni operative sul nuovo Regolamento per la dilazione dei debiti ...

Leggi di più
Pubblicazioni

Pensioni: le principali novità della Legge di Bilancio 2026 (Sintesi, 3 giugno 2026 – Andrea Di Nino e Giorgia Tosoni)

3 Giugno 2026

Come noto, la Legge del 30 dicembre 2025, n. 199 (“Legge di Bilancio 2026”) è intervenuta sulla disciplina previdenziale con un articolato insieme di ...

Leggi di più
Osservatorio

L’AI nel Payroll HR: Vantaggi, sfide e futuro della gestione buste paga

29 Maggio 2026

Che cos’è l’AI payroll? L’AI payroll è l’applicazione dell’intelligenza artificiale alla gestione delle buste paga e dei processi correlati. Grazie a algoritmi avanzati e ...

Leggi di più
Newsletter

Iscriviti alla nostra newsletter
per rimanere sempre aggiornato

Contatti

Contattaci per avere maggiori informazioni

Lavora con noi

Siamo sempre alla ricerca di nuovi talenti da inserire nel nostro team di professionisti

In HR Capital perseguiamo lo sviluppo e la condivisione della conoscenza, investendo da sempre in formazione e innovazione tecnologica.
Se cerchi una società in cui valorizzare il tuo talento, inviaci il tuo CV.

Scopri le soluzioni HR
pensate per te