Normativa e contrattualistica del lavoro subordinato

Normativa e contrattualistica del lavoro subordinato

Ultimo aggiornamento : 29/02/2024
Quali sono i documenti da consegnare all’instaurazione del rapporto di lavoro?

I documenti da consegnare al lavoratore sono i seguenti:

  • contratto di assunzione;
  • informativa contrattuale ai sensi del D.lgs. 104/2022, entro le scadenze previsti dalla norma;
  • informativa trattamento dei dati personali;
  • modulo detrazioni e carichi famigliari;
  • modulo destinazione TFR/2;
  • eventuale accordo individuale di lavoro agile.

Ultimo aggiornamento : 29/02/2024
Quali sono i termini di invio delle comunicazioni ‘UNILAV’ al Centro per l’Impiego per i datori di lavoro privati?

I temini per l’invio delle comunicazioni inerenti all’instaurazione di rapporti di lavoro sono i seguenti:

  • le comunicazioni di inizio rapporto di lavoro subordinato, parasubordinato, tirocini extra-curricolari e soci di cooperativa del settore privato devono essere inviate entro il giorno antecedente l’inizio del rapporto di lavoro;
  • le comunicazioni inerenti a proroghe contratti a tempo determinato, trasformazioni del rapporto, cessazione e ‘Vardatori’ devono essere inviate entro i 5 giorni dall’evento.

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