Tag: Welfare aziendale

Mobilità sostenibile – App ai dipendenti per il tragitto casa-lavoro-casa

La direttiva europea 2022/2464/UE (Corporate Sustainability Reporting Directive), entrata in vigore il 5 gennaio 2023, si inquadra nell’ambito del Green Deal Europeo e ha lo scopo di promuovere la ...

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Lavoro Agile: rallenta il ricorso nel 2023, ma lo strumento si conferma fattore di attrattività per le aziende

Secondo una ricerca di HR Capital, nel 2023 lo smart working è stato adottato  dal 60% delle aziende con più di 50 dipendenti e una struttura HR interna  (-15% vs 2022).  Nelle ...

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Global Summit Human Resources (10-11 aprile 2024 – Pacengo di Lazise)

Il 10 e l’11 aprile abbiamo partecipato, in qualità di espositori, al Global Summit Human Resources, l’evento b2b che riunisce la business community delle risorse umane e della HR digital ...

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HR Innovation Forum (21 marzo 2024, Bologna)

Il 21 marzo 2024 HR capital ha partecipato alla IX edizione dell’HR INNOVATION FORUM, la prima Rassegna in Italia delle principali Innovazioni di Prodotto e di Processo per il Talent Management. Un’intera giornata di approfondimento sui ...

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HR Capital ottiene la certificazione Great Place to Work®

Da sempre HR Capital lavora con l’obiettivo di offrire un luogo di lavoro in cui le persone possano sviluppare il loro talento: crediamo nella condivisione delle competenze e nella ...

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Fringe Benefit: incertezze normative e difficoltà di gestione non incentivano lo strumento, che resta ancora sotto ai livelli del 2022

Secondo una ricerca di HR Capital, fino a novembre 2023 non è stato rilevato un incremento dell’erogazione dei fringe benefit, a causa di regolamentazioni e modalità organizzative complesse. Milano, ...

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Welfare aziendale: le imprese italiane credono nello strumento ma solo le grandi aziende sviluppano politiche strutturate

Secondo una ricerca di HR Capital, la mancanza di norme e politiche di incentivazione specifiche rappresentano i principali fattori di incertezza Milano, 21 settembre 2023 – Nonostante l’assenza di ...

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“Contratti, accordi integrativi e regolamenti nei piani di welfare aziendale: implicazioni e vantaggi per le aziende” (Edu Talks ASSIDIM – 21 giugno 2023 – Roberta De Felice)

Roberta De Felice ha partecipato al convegno promosso da Assidim dal titolo: ”Contratti, accordi integrativi e regolamenti nei piani di welfare aziendale: implicazioni e vantaggi per le aziende”. L’intervento ...

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Gennaio 2023: NOVITA’ E RINNOVI CCNL

CCNL Abbigliamento (Industria) – Elemento di garanzia retributiva L’Elemento di Garanzia Retributiva, pari a Euro 300,00 lordi uguale per tutti i lavoratori, va erogato con la retribuzione dei mesi ...

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Piani di Welfare aziendale a carattere premiale: la Risoluzione dell’Agenzia delle Entrate

Con la Risoluzione n. 55/E/2020, del 25 settembre, l’Agenzia delle Entrate ha risposto positivamente ad un’istanza di interpello presentata da una Società intenzionata all’attivazione di un piano di Welfare ...

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