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Gestione del rapporto con gli enti

Gestione del rapporto con gli enti
  • Inquadramento previdenziale aziendale: apertura posizioni INPS, INAIL e Centro per l’Impiego;
  • Esecuzione di adempimenti burocratici relativi all’aggiornamento e alla custodia del Libro Unico del Lavoro (c.d. LUL);
  • Gestione e supervisione dei relativi adempimenti contributivi, assistenziali e fiscali a norma di legge;
  • Gestione delle relazioni con gli enti competenti (INPS, INAIL, DTL, Agenzia delle Entrate, ecc.);
  • Gestione inquadramento previdenziale per variazioni dell’oggetto sociale;
  • Assistenza per ispezioni INPS, INAIL e Agenzia Entrate;
  • Gestione delle relazioni con i Fondi di Previdenza complementare e assistenziale.

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