Lista scadenzario

Contributi Inpgi

Versamento dei contributi mensili dovuti dai giornalisti con contratto di collaborazione, per le aziende editrici, quotidiani, imprese radiotelevisive o di altri settori con giornalisti.

Prepensionamento

Versamento della provvista mensile del trattamento di prepensionamento dei lavoratori iscritti ai Fondi di solidarietà di settore.

TFR

Versamento al fondo di tesoreria INPS del TFR maturato a decorrere dal 1° gennaio 2026 e rimasto accantonato in azienda, a carico dei datori di lavoro che, al 31 dicembre 2025, abbiano raggiunto la soglia dimensionale dei 60 addetti.

Versamento imposte e contributi

Versamento unificato relativo a: – ritenute alla fonte sui redditi di lavoro dipendente e assimilati trattenute dai sostituti di imposta nel mese precedente; – contributi previdenziali e assistenziali dovuti all’INPS dai datori di lavoro per il periodo di paga scaduto il mese precedente; – contributi dovuti dai committenti alla gestione separata INPS per collaborazioni coordinate e associazione in partecipazione pagate nel mese precedente; – contributi dovuti dalle imprese dello spettacolo alla Gestione ex Enpals; – contributi dovuti all’INPS da artigiani e commercianti (contributo sul minimale 1° trimestre 2026); – contributo mensile pescatori autonomi – contributi sui compensi pagati nel mese di aprile 2026, eccedenti la franchigia di 5000 euro annui, ai lavoratori autonomi occasionali; – seconda rata del versamento del premio INAIL per autoliquidazione 2026; – addizionale regionale IRPEF per le cessazioni del mese precedente; – liquidazione periodica IVA.

Libretto famiglia 

Comunicazione delle prestazioni di lavoro occasionale per gli utilizzatori del libretto famiglia relative al mese precedente. 

Lavori usuranti

I lavoratori che hanno svolto attività usuranti e maturano i requisiti ridotti nel 2027 possono presentare domanda per accedere ai benefici previdenziali. La richiesta va inviata all’INPS o all’Ente previdenziale di iscrizione, in base alle disposizioni del D.lgs. 67/2011.

Assunzioni agevolate – Bonus Giovani

Scadenza del termine entro cui assumere lavoratori a tempo indeterminato under 35 per poter fruire del relativo esonero contributivo.

Assunzioni agevolate – Bonus Zes

Scadenza del termine entro cui assumere lavoratori a tempo indeterminato con 35 anni compiuti, per poter fruire del relativo esonero contributivo.

Cassa Integrazione

Presentazione domande Cigo per eventi oggettivamente non evitabili verificatisi nel mese precedente.

Invio dei dati necessari per il pagamento o per il saldo dell’integrazione salariale in caso di pagamento diretto da parte dell’INPS, in relazione ai periodi integrati nel mese di febbraio 2026.

Certificazione unica (CU)

Scadenza per l’invio e la consegna della certificazione unica (CU) dei redditi di lavoro autonomo e diversi corrisposti nel 2025.

Contratto agenzia

Le imprese preponenti sono tenute a inviare il conto provvigioni e la liquidazione delle provvigioni agli agenti e rappresentanti relativi al trimestre precedente.

Denuncia contributiva

Presentazione del flusso dei dati relativi alla retribuzione e alla contribuzione del mese precedente.

Dichiarazione precompilata

L’Agenzia delle Entrate mette a disposizione la dichiarazione dei redditi 2025 per i contribuenti con redditi di lavoro dipendente e autonomo. La dichiarazione precompilata sarà disponibile sul sito web dell’Agenzia delle Entrate.

Libro Unico Del Lavoro

I datori di lavoro, i committenti e i soggetti intermediari tenutari devono provvedere alla stampa del Libro unico del lavoro riferito al periodo di paga precedente.  

Parità di genere

I datori di lavoro, in possesso della certificazione sulla parità di genere, rilasciata entro il 31 dicembre 2025, potranno presentare la domanda per l’esonero contributivo tramite portale INPS, utilizzando il modulo on-line ‘PAR_GEN’ disponibile in modalità telematica.

Parità di genere

Scadenza del termine per la presentazione al Ministero del Lavoro del rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile relativo al biennio 2024-2025 da parte dei datori di lavoro con più di 50 dipendenti.