Certificazione della parità di genere 2025 ed esonero contributivo – istruzioni operative INPS

Con il messaggio n. 3804 del 16 dicembre 2025, l’INPS, di concerto con il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e con il Dipartimento per le Pari opportunità della Presidenza del Consiglio dei ministri, ha fornito le istruzioni operative per la presentazione delle domande di esonero contributivo collegate al conseguimento della Certificazione della parità di genere nell’anno 2025.

La misura, prevista dall’articolo 5 della legge n. 162/2021, consiste nell’esonero dal versamento dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro, in misura non superiore all’1% della contribuzione complessivamente dovuta e nel limite massimo di 50.000 euro annui, da fruirsi in 36 mesi. I datori di lavoro privati che soddisfano il requisito di aver ottenuto la Certificazione della parità di genere entro il 31 dicembre 2025 potranno presentare la domanda fino al 30 aprile 2026 attraverso il “Portale delle Agevolazioni” disponibile sul sito istituzionale dell’INPS. L’INPS ricorda che l’esonero è riconosciuto nel rispetto del limite di spesa annuale di 50 milioni di euro e che, qualora le risorse disponibili non risultino sufficienti, il beneficio sarà ridimensionato in misura proporzionale per l’insieme dei datori di lavoro che abbiano presentato una domanda potenzialmente ammissibile.