Contratti a termine al restyling. Una proroga in meno, dalle attuali cinque a quattro comunque nel rispetto della durata massima di 36 mesi, e più tempo per ricorrere al giudice. Sono queste le due principali novità di riforma previste dalla bozza di decreto dignità in materia di lavoro a termine. Previste ancora novità per le…
Il Capitale Umano rimarrà la principale risorsa per affrontare la sfida alla digitalizzazione a tutti i livelli.La centralità del fattore umano è confermata dal Word Economic Forum che sottolinea come, entro il 2020, un terzo delle abilità richieste ai dipendenti includerà competenze al giorno d’oggi non considerate cruciali per il ruolo svolto. Nell’era dell’industria…
Cresce la diffusione del welfare aziendale nelle Pmi, considerato sempre più come una leva per aumentare il benessere dei lavoratori e la competitività. Il 63,5% delle aziende “molto attive” nel welfare sostiene di aver incrementato la produttività come conseguenza di una maggiore soddisfazione dei dipendenti, ma guardando ad una platea più ampia nella media il…
E’ attiva l’app “Dimissioni Volontarie” messa a disposizione lo scorso 2 gennaio 2018 dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le dimissioni volontarie e la risoluzione consensuale del rapporto di lavoro.Grazie a questa app i cittadini e i soggetti abilitati potranno accedere alla procedura del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e inviare il modello telematico…
“A far data dal 12 ottobre 2017 scatta l’obbligo amministrativo di comunicare all’INAIL tutti gli infortuni sul lavoro con prognosi di durata superiore ad un giorno oltre a quello dell’infortunio. Diviene dunque obbligatorio per tutti i datori di lavoro denunciare all’Ente, entro 48 ore dal ricevimento del certificato medico da parte del lavoratore, i dati…
Si rammenta che in forza della previsione di cui all’art. 16 dell’Ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL per l’Industria Metalmeccanica e della installazione di impianti sottoscritto il 26 novembre 2016, a decorrere dal 1° ottobre 2017 l’Assistenza sanitaria integrativa è estesa a tutti i lavoratori mediante adesione al Fondo MètaSalute. In particolare, hanno…
A seguito dell’abrogazione del c.d. lavoro accessorio operata con il D.L. 25/2017, il legislatore ha introdotto le c.d. prestazioni di lavoro occasionale. In particolare, l’art. 54-bis del D.L. 50/2017, introdotto in sede di conversione della Legge 96/2017, ha disciplinato le due differenti modalità di utilizzo delle prestazioni in oggetto: – il c.d. Libretto Famiglia, rivolto…
L’INPS ha emanato la circolare n. 115 del 19 luglio 2017, con la quale fornisce le istruzioni applicative in merito alla previsione di cui all’art. 7 della Legge 81/2017 che – integrando e modificando le disposizioni di cui all’art. 15 del D.Lgs. 22/2015 – ha esteso la tutela della prestazione di disoccupazione “DIS-COLL” per gli eventi…
La preoccupazione da parte delle PMI in merito al possibile carico gestionale connesso al welfare aziendale è spesso un freno per lo sviluppo di politiche di ampio respiro. Esistono però diverse soluzioni per alleggerire l’impegno del datore di lavoro senza scendere a compromessi sulla qualità delle iniziative di welfare per i dipendenti. Un buon consulente…
Salvatore Vitiello ha contribuito alla redazione del Quaderno nr. 68 Commissione Lavoro dell’Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili. Scarica qui la versione integrale del quaderno.
Il 26 novembre 2016 è stata siglata l’Ipotesi di Accordo di rinnovo del CCNL per l’industria metalmeccanica privata e dell’installazione di impianti. Tra le principali novità: (a) durata quadriennale del contratto, dal 2016 al 2019; (b) riconoscimento, a partire da gennaio 2017, dell’inflazione ex post anno su anno e non più ex ante, a seguito…
E’ allo studio del Governo l’ipotesi di estendere, nel 2017, il premio di risultato dagli attuali 2mila euro (2.500 in caso di coinvolgimento paritetico dei dipendenti nell’organizzazione del lavoro) a 3-4mila euro, coinvolgendo anche quadri e una fetta della dirigenza non apicale, con l’allargamento del limite di reddito per beneficiare della tassazione agevolata, da 50mila…
