1. CCNL Consorzi Ed Enti Di Sviluppo Industriale – Welfare
I datori di lavoro devono mettere a disposizione dei lavoratori strumenti di welfare, il cui valore è stabilito dalla contrattazione di secondo livello, con decorrenza dal 1° marzo di ogni anno e da utilizzarsi entro il 28 febbraio dell’anno successivo. Possono accedervi i lavoratori che hanno superato il periodo di prova e che risultano in forza al 1° marzo di ciascun anno oppure assunti entro il 30 ottobre dello stesso anno.
2. CCNL Pompe Funebri (AZIENDE MUNICIPALIZZATE) – Elemento di garanzia retributiva
Prevista con la mensilità di marzo l’erogazione dell’elemento di garanzia retributiva pari a 210 euro sul livello del parametro medio c1, da riproporzionare in base ai mesi di presenza effettiva in servizio nell’anno precedente. Beneficiari della prestazione i lavoratori dipendenti con contratto a tempo indeterminato in forza nelle aziende prive di contrattazione di secondo livello, fermo restando la possibilità per i datori di lavoro di riconoscere a livello aziendale l’elemento di garanzia retributiva anche ai lavoratori a tempo determinato con durata superiore a nove mesi e ad altre tipologie contrattuali impiegate in azienda.
Aumento dei minimi retributivi dal 1° marzo 2026
A decorrere dal 1° marzo 2026 è previsto un aumento dei minimi retributivi tabellari dei seguenti CCNL:
- CCNL ABBIGLIAMENTO (INDUSTRIA);
- CCNL ANAS;
- CCNL COMMERCIO (FINO A 14 DIPENDENTI);
- CCNL CREDITO;
- CCNL EDILI (COOPERATIVE);
- CCNL EDILI (INDUSTRIA);
- CCNL GIOCATTOLI, MODELLISMO (INDUSTRIA);
- CCNL GRAFICI, EDITORIALI (ARTIGIANATO);
- CCNL ISTITUZIONI SOCIO-ASSISTENZIALI – UNEBA;
- CCNL LAVORO DOMESTICO FEDERPROPRIETA’;
- CCNL METALMECCANICI (ARTIGIANATO);
- CCNL METALMECCANICI (ARTIGIANATO) CONFLAVORO;
- CCNL MINIERE, METALLURGIA;
- CCNL OCCHIALI (INDUSTRIA);
- CCNL ODONTOTECNICI;
- CCNL ORAFI E ARGENTIERI (ARTIGIANATO);
- CCNL TESSILI (INDUSTRIA);
- CCNL VIDEOFONOGRAFICI.
Una tantum di marzo 2026
Per il mese di marzo 2026 è prevista l’erogazione delle “Una tantum” dei seguenti CCNL:
- CCNL ANAS;
- CCNL NETTEZZA URBANA;
- CCNL VIDEOFONOGRAFICI.
Scadenze CCNL marzo 2026
Sono in scadenza nel mese di marzo 2026 i seguenti CCNL:
- CCNL PELLI E CUOIO (INDUSTRIA).
- CCNL CREDITO;
- CCNL OMBRELLI E OMBRELLONI (INDUSTRIA);
