A decorrere dal 1° luglio 2023, per la generalità dei datori di lavoro, è prevista l’applicazione dell’innalzamento dell’esonero pari al 4% sulla quota dei contributi a carico del dipendente. In particolare, l’esenzione è innalzata al 7% se la retribuzione imponibile non eccede gli Euro mensili 2.692,00 ed è innalzata al 6% se l’importo mensile non eccede gli Euro 1.923,00.
Per i Fondi bilaterali già costituiti al 31 dicembre 2021, scade il termine per adeguare il regolamento alle regole introdotte dalla Legge n. 234/2021.
Termine entro cui, i cittadini con figli, possono chiedere l’assegno unico universale al fine di poter percepire per il 2023 gli arretrati da marzo 2023.
Invio dei dati necessari per il pagamento o per il saldo dell’integrazione salariale in caso di pagamento diretto da parte dell’INPS, in relazione ai periodi integrati iniziati nel mese di marzo 2023.
Termine per presentare le domande di CIGO per eventi oggettivamente non evitabili verificatisi nel mese precedente.
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