{"id":8525,"date":"2025-01-24T12:08:09","date_gmt":"2025-01-24T11:08:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hrcapital.it\/observatory\/febbraio-2025-novita-e-rinnovi-ccnl\/"},"modified":"2025-01-24T12:08:09","modified_gmt":"2025-01-24T11:08:09","slug":"febbraio-2025-novita-e-rinnovi-ccnl","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.hrcapital.it\/en\/novita-e-rinnovi-ccnl\/febbraio-2025-novita-e-rinnovi-ccnl\/","title":{"rendered":"Febbraio 2025: novit\u00e0 e rinnovi CCNL"},"content":{"rendered":"\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>CCNL Cartai (Piccola Industria) &#8211; Welfare<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>L\u2019indennit\u00e0 sostitutiva del premio di risultato (art. 9) e l\u2019Elemento di garanzia retributiva (art. 10), sostituiti a decorrere dall\u20191\u00b0 gennaio 2019 da flex benefit per un importo pari ad euro 258,00, dovranno essere messi a disposizione di tutti i dipendenti a partire dal mese di febbraio di ogni singolo anno e utilizzati entro il 31 dicembre dell&#8217;anno stesso.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>CCNL Grafici editoriali (Piccola industria) &#8211; Welfare<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>L\u2019indennit\u00e0 sostitutiva del premio di risultato (art. 9) e l\u2019Elemento di garanzia retributiva (art. 10), sostituiti a decorrere dall\u20191\u00b0 gennaio 2019 da flex benefit per un importo pari ad euro 258,00, dovranno essere messi a disposizione di tutti i dipendenti a partire dal mese di febbraio di ogni singolo anno e utilizzati entro il 31 dicembre dell&#8217;anno stesso.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u00a0<strong>CCNL Scuole materne &#8211; FISM- Somministrazione di lavoro<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Entro il 28 febbraio 2025, gli istituti che utilizzano il contratto di somministrazione sono tenuti a fornire alla Fism territoriale e alle OO.SS. territoriali, firmatarie del presente Accordo, il numero ed i motivi dei contratti di lavoro di somministrazione conclusi, la durata di ciascuno degli stessi, il numero e la qualifica delle lavoratrici e dei lavoratori interessati.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Aumento dei minimi retributivi dal 1\u00b0 febbraio 2025<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>A decorrere <strong>dal 1\u00b0 febbraio 2025 <\/strong>\u00e8 previsto un aumento dei minimi retributivi tabellari dei seguenti CCNL:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>ABBIGLIAMENTO (INDUSTRIA);<\/li>\n\n\n\n<li>FACONISTI (ANPIT-CISAL);<\/li>\n\n\n\n<li>LATERIZI (INDUSTRIA);<\/li>\n\n\n\n<li>LAVORO DOMESTICO FEDERPROPRIET\u00c0&#8217;;<\/li>\n\n\n\n<li>LEGNO E ARREDAMENTO (INDUSTRIA);<\/li>\n\n\n\n<li>OCCHIALI (INDUSTRIA);<\/li>\n\n\n\n<li>SOCCORSO STRADALE &#8211; CONFIMEA\/UGL;<\/li>\n\n\n\n<li>TESSILI (INDUSTRIA).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Una tantum di febbraio 2025<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Per il mese di <strong>febbraio 2025 <\/strong>\u00e8 prevista l\u2019erogazione delle \u201cUna tantum\u201d dei seguenti CCNL:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>GRAFICI, EDITORIALI (ARTIGIANATO);<\/li>\n\n\n\n<li>TURISMO (INDUSTRIA).<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019indennit\u00e0 sostitutiva del premio di risultato (art. 9) e l\u2019Elemento di garanzia retributiva (art. 10), sostituiti a decorrere dall\u20191\u00b0 gennaio 2019 da flex benefit per un importo pari ad euro 258,00, dovranno essere messi a disposizione di tutti i dipendenti a partire dal mese di febbraio di ogni singolo anno e utilizzati entro il 31 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[450],"tags":[285,418],"class_list":["post-8525","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-novita-e-rinnovi-ccnl-en","tag-inps-en","tag-welfare-en"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - 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