{"id":7115,"date":"2024-02-26T12:54:48","date_gmt":"2024-02-26T11:54:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hrcapital.it\/?p=7115"},"modified":"2024-02-27T17:03:55","modified_gmt":"2024-02-27T16:03:55","slug":"workshop-le-risorse-che-fanno-limpresa-il-legame-tra-qualita-organizzativa-e-il-raggiungimento-degli-obiettivi-strategici-elite-27-febbraio-2024-vittorio-de-luca-andrea-di-nino","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.hrcapital.it\/en\/observatory\/workshop-le-risorse-che-fanno-limpresa-il-legame-tra-qualita-organizzativa-e-il-raggiungimento-degli-obiettivi-strategici-elite-27-febbraio-2024-vittorio-de-luca-andrea-di-nino\/","title":{"rendered":"Workshop: &#8220;Le risorse che fanno l\u2019impresa: il legame tra qualit\u00e0 organizzativa e il raggiungimento degli obiettivi strategici&#8221; (ELITE, 27 febbraio 2024 &#8211; Vittorio De Luca, Andrea Di Nino)"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il 27 febbraio Vittorio De Luca e Andrea Di Nino hanno partecipato al workshop organizzato da ELITE \u201c<em>Le risorse che fanno l\u2019impresa: il legame tra qualit\u00e0 organizzativa e il raggiungimento degli obiettivi strategici<\/em>\u201d.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">IL PROGRAMMA <\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>09:00<\/strong> Registrazione dei partecipanti e welcome coffee<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>09:30<\/strong> Apertura dei lavori<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>09:45 <\/strong>Employee Value Proposition come chiave per motivare e coinvolgere i talenti                                                 <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>10:30<\/strong> Corporate Wellbeing Strategy: le dimensioni chiave per creare cultura del benessere in azienda, assicurandosi allineamento con gli obiettivi strategici                                                                                     A cura di <strong>De Luca &amp; Partners<\/strong> <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>11:15<\/strong> Pausa caff\u00e8<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>11:30<\/strong> Il valore dei programmi benefit per la talent retention                                                                          <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>12:00<\/strong> Biase consapevolezza: verso la leadership inclusiva                                                                              <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>12:45<\/strong> Pausa pranzo<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>14:00 <\/strong>Incorporare le misure DE&amp;I nelle strategie aziendali, creando obiettivi misurabili                                   <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>14:45<\/strong> Inclusion (e non diversity) management: la valorizzazione di tutte le diversit\u00e0. Vivere la DE&amp;I dentro e fuori l\u2019azienda \u2013 un\u2019intervista                                                                                                                         <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">15:45 Chiusura dei lavori<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il 27 febbraio Vittorio De Luca e Andrea Di Nino hanno partecipato al workshop organizzato da ELITE \u201cLe risorse che fanno l\u2019impresa: il legame tra qualit\u00e0 organizzativa e il raggiungimento degli obiettivi strategici\u201d. 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