{"id":10294,"date":"2026-06-17T17:24:44","date_gmt":"2026-06-17T15:24:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hrcapital.it\/observatory\/inps-nuova-disciplina-per-la-dilazione-dei-debiti-contributivi\/"},"modified":"2026-06-17T17:25:28","modified_gmt":"2026-06-17T15:25:28","slug":"inps-nuova-disciplina-per-la-dilazione-dei-debiti-contributivi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.hrcapital.it\/en\/observatory\/inps-nuova-disciplina-per-la-dilazione-dei-debiti-contributivi\/","title":{"rendered":"INPS: nuova disciplina per la dilazione dei debiti contributivi \u2013 fino a 60 rate"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Con la Circolare INPS n. 60 del 21 maggio 2026, l\u2019Istituto ha fornito le istruzioni operative sul nuovo Regolamento per la dilazione dei debiti contributivi e relativi accessori di legge, approvato dal Consiglio di Amministrazione.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La disciplina, attuativa dell\u2019art. 23 della Legge n. 203\/2024 e del Decreto interministeriale 24 ottobre 2025, introduce un sistema pi\u00f9 flessibile di rateazione per i debiti non ancora affidati alla riscossione, consentendo ai contribuenti in temporanea difficolt\u00e0 economico-finanziaria di regolarizzare la propria posizione.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/www.hrcapital.it\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/pexels-n-voitkevich-8927687-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-9493\" srcset=\"https:\/\/www.hrcapital.it\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/pexels-n-voitkevich-8927687-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.hrcapital.it\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/pexels-n-voitkevich-8927687-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.hrcapital.it\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/pexels-n-voitkevich-8927687-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.hrcapital.it\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/pexels-n-voitkevich-8927687-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/www.hrcapital.it\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/pexels-n-voitkevich-8927687-2048x1365.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">In particolare, \u00e8 prevista la possibilit\u00e0 di ottenere:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>fino a 36 rate mensili per debiti fino a 500.000 euro;<\/li>\n\n\n\n<li>fino a 60 rate mensili per importi superiori.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tra le principali novit\u00e0 si segnalano la semplificazione delle procedure (non \u00e8 pi\u00f9 necessario il previo intervento autorizzativo ministeriale per le dilazioni pi\u00f9 lunghe) e la definizione di criteri uniformi per la valutazione delle domande, con competenza affidata alle strutture territoriali dell\u2019<a href=\"https:\/\/www.hrcapital.it\/en\/observatory\/adjustment-of-pension-eligibility-requirements\/\">INPS.<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La nuova disciplina si applica alle domande presentate dal 21 maggio 2026 ed \u00e8 estesa, in senso pi\u00f9 favorevole, anche alle dilazioni gi\u00e0 in essere, per le quali \u00e8 possibile richiedere la rideterminazione del piano di ammortamento.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con la Circolare INPS n. 60 del 21 maggio 2026, l\u2019Istituto ha fornito le istruzioni operative sul nuovo Regolamento per la dilazione dei debiti contributivi e relativi accessori di legge, approvato dal Consiglio di Amministrazione. 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