Con la circolare n. 102 del 16 giugno 2025, l’INPS ha fornito le istruzioni operative per l’applicazione dell’incentivo al posticipo del pensionamento, previsto dalla Legge di Bilancio 2025.
La misura si rivolge ai lavoratori dipendenti che maturano entro il 31 dicembre 2025 i requisiti per l’accesso al trattamento di:
- pensione anticipata flessibile anche nota come “Quota 103” (almeno 62 anni di età anagrafica e 41 anni di anzianità contributiva);
- pensione anticipata ordinaria (anzianità contributiva di 41 anni e 10 mesi per le donne e di 42 anni e 10 mesi per gli uomini).
In particolare, il dipendente che sceglie di proseguire l’attività lavorativa può decidere di rinunciare al versamento all’INPS della quota di contributi previdenziali “IVS“ a suo carico, beneficiando in cambio di un incentivo economico che comporta:
- l’erogazione dell’importo corrispondente ai contributi non versati direttamente in busta paga, esente da imposte e contributi;
- l’esonero, per il datore di lavoro, dal versamento della quota contributiva a carico del lavoratore, restando invece tenuto a versare quella di sua competenza.
Il beneficio decorre dalla data in cui il lavoratore matura i requisiti necessari per accedere alla pensione anticipata, se la rinuncia è esercitata prima di tale data. Se invece la rinuncia è esercitata contestualmente o successivamente a tale data, l’esonero decorre dal primo giorno del mese successivo.
Infine, la circolare chiarisce che l’incentivo può essere applicato contestualmente a sgravi o esoneri relativi alla quota contributiva a carico del datore di lavoro, ma non è cumulabile con agevolazioni riferite alla quota a carico del lavoratore.
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