03.062021

Detassazione premio di risultato: rideterminabili gli obiettivi in virtù della pandemia (Corriere delle Paghe de Il Sole 24 Ore, 3 giugno 2021 – Andrea Di Nino, Antonello Gerardi)

L’Agenzia delle Entrate, con la risposta ad interpello n. 270/2021, è tornata ad esprimersi in merito al regime fiscale di favore riservato al premio di risultato (“PDR”) corrisposto a seguito di apposito accordo sindacale e consistente, ai sensi dell’art. 1, commi da 182 a 189, della Legge 208/2015, nell’applicazione di un’aliquota del 10%, sostitutiva dell’IRPEF…

18.052021

Webinar “HR: TIME TO CHANGE” (Camera di Commercio Italo-Germanica, 27 maggio 2021)

Andrea Di Nino (Employment Consultant – HR Capital) e Elena Cannone (Senior Associate and Compliance Focus Team Leader – De Luca & Partners) parteciperanno in qualità di ospiti-relatori all’evento “HR: TIME TO CHANGE” organizzato dalla Camera di Commercio Italo-Germanica il prossimo 27 maggio. LOCATION E ORARI Giovedì 27 maggio 2021 Evento in Videoconferenza (dalle ore…

06.052021

Il patto di non concorrenza in busta paga: profili fiscali e previdenziali (Corriere delle Paghe de Il Sole 24 Ore, 6 maggio 2021 – Roberta De Felice, Andrea Di Nino)

L’articolo 2125 c.c. definisce il patto di non concorrenza come l’accordo atto a limitare “lo svolgimento dell’attività del prestatore di lavoro, per il tempo successivo alla cessazione del contratto”. In quanto tale, il patto si configura come strumento utile a regolare – di comune accordo tra le parti – aspetti fondamentali attinenti alla cessazione del…

17.112020

Il riscatto della laurea pagato dal datore di lavoro come forma di incentivo all’esodo: il parere dell’Agenzia delle Entrate (Norme & Tributi Plus Diritto de Il Sole 24 Ore, 17 novembre 2020 – Andrea Di Nino)

Su Norme & Tributi Plus Diritto de Il Sole 24 Ore, l’articolo a firma del nostro Consulente del Lavoro Andrea Di Nino sul parere dell’Agenzia delle Entrate, intervenuta in merito al trattamento fiscale applicato alla contribuzione previdenziale versata dal datore di lavoro all’INPS per il riscatto agevolato della laurea di alcuni lavoratori coinvolti in un accordo sindacale di…

05.032020

Coronavirus HRC Task Force. Noi ci siamo. Contaci.

Continua incessantemente dall’inizio di febbraio il lavoro della nostra “Coronavirus HRC Task Force” composta dal nostro affiatato team di consulenti del lavoro affiancato dagli avvocati di De Luca & Partners (per le tematiche giuslavoristiche di sicurezza del lavoro e di privacy). Le complesse situazioni che il contesto impone alle aziende di affrontare riguardano principalmente: Interventi finalizzati…

04.072019

Convegno “Pensioni 2019: come muoversi nel labirinto delle nuove opzioni” – Convenia, Milano (18 luglio 2019)

Salvatore Vitiello sarà relatore al convegno “Pensioni 2019: come muoversi nel labirinto delle nuove opzioni” organizzato da Convenia il prossimo 18 luglio a Milano. LOCATION E ORARI Milano – giovedì 18 luglio 2019 (ore 9.00 – 13.30) FOCUS Salvatore Vitiello approfondirà durante il suo intervento “La mappatura dell’attuale sistema pensionistico: calcolo, requisiti e novità” l’accesso pensionistico…

27.032019

Nuove modalità di presentazione della domanda di assegno per il nucleo familiare

L’INPS, con circolare n. 45 del 22 marzo 2019, ha reso note le nuove modalità di presentazione della domanda di assegno per il nucleo familiare (ANF) per i lavoratori dipendenti di aziende attive del settore privato non agricolo. Nello specifico, dal 1° aprile 2019, sarà possibile presentare domanda ANF esclusivamente per via telematica, direttamente sul…

02.052018
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Convegno “HR Management nell’Industria 4.0” – HR Capital, Milano (15 maggio 2018)

Il Capitale Umano rimarrà la principale risorsa per affrontare la sfida alla digitalizzazione a tutti i livelli.La centralità del fattore umano è confermata dal Word Economic Forum che sottolinea come, entro il 2020, un terzo delle abilità richieste ai dipendenti includerà competenze al giorno d’oggi non considerate cruciali per il ruolo svolto.   Nell’era dell’industria…

11.042018

Welfare nelle Pmi, spinta alla produttività

Cresce la diffusione del welfare aziendale nelle Pmi, considerato sempre più come una leva per aumentare il benessere dei lavoratori e la competitività. Il 63,5% delle aziende “molto attive” nel welfare sostiene di aver incrementato la produttività come conseguenza di una maggiore soddisfazione dei dipendenti, ma guardando ad una platea più ampia nella media il…