Il Welfare Aziendale – 1° aprile 2016 ore 12.00-14.00 – Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Milano

I vantaggi per l’azienda e per il lavoratore Coordinatore: Dottor Salvatore Vitiello – Consulente del lavoro – HR Capital S.r.l.

TFR: solo tasso fisso per il mese di febbraio 2016

Per il mese di febbraio 2016, il tasso per rivalutare le quote di trattamento di fine rapporto accantonate al 31 dicembre 2015 è pari a 0,250000.

 

Per il mese di febbraio 2016, il tasso per rivalutare le quote di trattamento di fine rapporto accantonate al 31 dicembre 2015 è pari a 0,250000.

(Il Sole 24 Ore, 16 marzo 2016, pag. 38)

Dimissioni: basta il Pin Inps

Per dimettersi secondo la nuova procedura online, obbligatoria da domani, il dipendente non deve richiedere anche i codici di identificazione del sito Cliclavoro, in quanto è sufficiente avere il Pin dell’Inps.

Per dimettersi secondo la nuova procedura online, obbligatoria da domani, il dipendente non deve richiedere anche i codici di identificazione del sito Cliclavoro, in quanto è sufficiente avere il Pin dell’Inps. La novità emerge guardando il video tutorial pubblicato ieri sul sito del ministero.

(Il Sole 24 Ore, 11 marzo 2016, pag. 45)

Dimissioni: gli ultimi chiarimenti del ministero del lavoro

Da domani, chi intenda lasciare il lavoro dovrà comunicarlo in via telematica, agendo da sé o con l’ausilio dei soggetti abilitati.

 

Da domani, chi intenda lasciare il lavoro dovrà comunicarlo in via telematica, agendo da sé o con l’ausilio dei soggetti abilitati. Nel secondo caso non ci si potrà rivolgere ai consulenti del lavoro o ad altri professionisti abilitati. A precisarlo è il ministero del lavoro nelle Faq pubblicate ieri.

(Italia Oggi, 11 marzo 2016, pag. 38)

Le nuove regole per le dimissioni

Per contrastare il fenomeno delle dimissioni in bianco il Job Act ha introdotto una nuova procedura telematica che entrerà in vigore il prossimo 12 marzo.

Per contrastare il fenomeno delle dimissioni in bianco il Job Act ha introdotto una nuova procedura telematica che entrerà in vigore il prossimo 12 marzo. Nel dettaglio, il dipendente, per rendere efficaci le dimissioni rassegnate, dovrà i) richiedere il codice PIN-INPS accedendo al sito www.inps.it, ii) registrarsi al portale del Ministero del Lavoro www.cliclavoro.gov.it, iii) compilare il modello telematico presente nella procedura, iv) inviare la modulistica al sistema informativo SMV. Il lavoratore potrà effettuare la predetta procedura anche attraverso l’ausilio di appositi intermediari abilitati quali patronati, sindacati, enti bilaterali e commissioni di certificazione.

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