Dichiarazioni 2013: Proroga dei termini

Il D.P.R. del 26 aprile 2013, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 99 del 29 aprile 2013, ha prorogato al 16 maggio 2013 i termini per la presentazione del modello 730 tramite sostituto d’imposta.

Il D.P.R. del 26 aprile 2013, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 99 del 29 aprile 2013, ha prorogato al 16 maggio 2013 i termini per la presentazione del modello 730 tramite sostituto d’imposta, inizialmente fissata per oggi, 30 aprile 2013. I sostituti d’imposta potranno a loro volta consegnare al contribuente la dichiarazione dei redditi elaborata fino al 14 giugno 2013 e non più entro il 31 maggio 2013.

(Il Sole 24 Ore, 30 aprile 2013, pag. 18)

Rivalutazione TFR di marzo

A marzo il coefficiente di rivalutazione del trattamento di fine rapporto è 0,656690.

A marzo il coefficiente di rivalutazione del trattamento di fine rapporto è 0,656690.

 

(Italia Oggi, 13 aprile 2013, pag. 27)

Erogazioni di produttività 2012: pubblicato in Gazzetta il DM per le agevolazioni contributive

È stato pubblicato sulla Gazzetta ufficiale n.79 del 4 aprile 2013 il decreto ministeriale del 27 dicembre 2012 relativo all’agevolazione contributiva prevista per le erogazioni di produttività aziendale dell’anno 2012.

È stato pubblicato sulla Gazzetta ufficiale n.79 del 4 aprile 2013 il decreto ministeriale del 27 dicembre 2012 relativo all’agevolazione contributiva prevista per le erogazioni di produttività aziendale dell’anno 2012. I criteri di calcolo da utilizzare per i premi erogati nel 2012 sono rimasti invariati rispetto a quelli utilizzati lo scorso anno, in quanto l’importo massimo del premio oggetto di sgravio è confermato nella misura del 2,25% della retribuzione imponibile previdenziale dell’anno 2012. Sul premio o quota di premio oggetto di sgravio, saranno applicate le percentuali di sconto previste dalla legge 247/2007, rispettivamente pari a 25 punti percentuali per il datore di lavoro e all’aliquota complessiva a suo carico per il lavoratore. Per fruire dell’agevolazione è necessario attendere le relative istruzioni da parte dell’Inps, che dovrebbero essere pubblicate entro la fine di del corrente mese di aprile 2013.

 

(Il Sole 24 ore, 6 aprile 2013, pag. 19)

Ministero Lavoro: detassabilità degli straordinari

Relativamente alla detassazione delle somme corrisposte per incrementare la produttività che scontano l’aliquota del 10% nei limiti di 2.500 euro l’anno, il Ministero del Lavoro, con circolare n. 15/2013 del 3 aprile 2013, ha specificato che anche gli straordinari possono essere oggetto di detassazione a condizione che siano previsti espressamente in un accordo di secondo livello e legati ad indici quantitativi.

Relativamente alla detassazione delle somme corrisposte per incrementare la produttività che scontano l’aliquota del 10% nei limiti di 2.500 euro l’anno, il Ministero del Lavoro, con circolare n. 15/2013 del 3 aprile 2013, ha specificato che anche gli straordinari possono essere oggetto di detassazione a condizione che siano previsti espressamente in un accordo di secondo livello e legati ad indici quantitativi. In particolare, possono essere oggetto di detassazione due tipologie di somme alternativamente adottate con riferimento ai singoli lavoratori e non a livello aziendale. La prima tipologia, racchiude tutte le somme erogate, in esecuzione di contratti, con espresso riferimento a indicatori quantitativi di produttività, redditività, qualità, efficienza e innovazione (ad esempio, somme legate all’andamento del fatturato, alla crescita della soddisfazione aziendale). La seconda tipologia è invece rappresentata da somme erogate per effetto di una distribuzione degli orari di lavoro esistenti in azienda, ovvero da indennità corrisposte, ad esempio, per una prestazione resa la domenica o in un giorno festivo.

 

(Il Sole 24 Ore, 4 aprile 2013, pag. 19)

L’Aspi aumenta i costi delle piccole imprese

L’INPS, con la circolare n. 44/2013, completa il quadro dei profili contributivi determinato dall’entrata in vigore del regime dell’Aspi (1° gennaio 2017), che sostituirà tutte le forme di sostegno al reddito oggi esistenti.

L’INPS, con la circolare n. 44/2013, completa il quadro dei profili contributivi determinato dall’entrata in vigore del regime dell’Aspi (1° gennaio 2017), che sostituirà tutte le forme di sostegno al reddito oggi esistenti. Il nuovo scenario sarà caratterizzato da un aggravio dei costi sostenuti dalle aziende di minori dimensioni (che in passato non pagavano l’una tantum in caso di licenziamento) ed uno sgravio per le aziende medio grandi. La suddetta circolare fornisce i criteri di determinazione del contributo e le istruzioni cui i datori di lavoro dovranno attenersi per il versamento della contribuzione ordinaria e aggiuntiva in favore del nuovo istituto.

 

(Il Sole 24 Ore, 3 aprile 2013, pag. 12)

Premi di produttività con effetto retroattivo

Lo scorso 29 marzo è stato pubblicato sulla “Gazzetta Ufficiale” il Dpcm, approvato il 22 gennaio 2013, dettante i requisiti per l’applicazione della detassazione delle voci retributive cd. di produttività.

Lo scorso 29 marzo è stato pubblicato sulla “Gazzetta Ufficiale” il Dpcm, approvato il 22 gennaio 2013, dettante i requisiti per l’applicazione della detassazione delle voci retributive cd. di produttività. In merito dovrebbe far seguito una circolare del Ministero del Lavoro volta a risolvere i dubbi applicativi della norma inerenti la retroattività o meno degli eventuali accordi sottoscritti dalle aziende in data antecedente la suddetta pubblicazione.

 

(Il Sole 24 Ore, 3 aprile 2013, pag. 14)

Voucher: comunicazione solo all’Inps

L’INPS, con la circolare n. 49/2013, in cui vengono riassunte le novità riguardanti il lavoro accessorio a seguito della legge n. 92/2012 e delle circolari n. 18/2012 e n. 4/2013 del Ministero del Lavoro, ha precisato che la dichiarazione preventiva di inizio prestazione per i voucher cartacei andrà fatta in via esclusiva all’istituto di previdenza.

L’INPS, con la circolare n. 49/2013, in cui vengono riassunte le novità riguardanti il lavoro accessorio a seguito della legge n. 92/2012 e delle circolari n. 18/2012 e n. 4/2013 del Ministero del Lavoro, ha precisato che la dichiarazione preventiva di inizio prestazione per i voucher cartacei andrà fatta in via esclusiva all’istituto di previdenza. Nel documento, l’INPS annuncia che, quale effetto di un accordo siglato con l’INAIL, in futuro la comunicazione preventiva in caso di utilizzo di voucher cartacei non potrà più essere effettuata via fax all’INAIL, mentre rimarranno attivi i canali dell’istituto di previdenza, cioè sito istituzionale, call center e sedi territoriali. La novità, però, non è già operativa e la sua implementazione, con relative indicazioni operative, verrà comunicata più avanti.

(Il Sole 24 Ore, 30 marzo 2013, pag. 20)

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