L’INPS, con messaggio n. 23953/09, ha precisato che le aziende possono richiedere il rimborso delle quote di TFR maturate durante il periodo di intervento della CIGS per i lavoratori licenziati al termine di tale periodo di integrazione salariale. Detta possibilità è prevista anche nel caso in cui il licenziamento del lavoratore sopraggiunga dopo un ulteriore periodo di CIG in deroga fruito senza soluzione di continuità rispetto alla conclusione del precedente periodo di CIGS autorizzato.
(Fonte Il Sole 24 Ore)
Il Ministero del Lavoro, con interpello n. 76 del 19 ottobre
(Fonte il Sole 24 Ore)
Il 15 ottobre è stato siglato l’accordo di rinnovo del contratto dei metalmeccanici (triennio 2010-2012) tra Federmeccanica, Assistal, Fim e Uilm. La Fiom, invece, non ha aderito all’accordo.
Le principali novità contenute nell’accordo sono:
(Fonte il Sole 24 Ore)
L’INPS, con circolare n. 112 del 15 ottobre 2009, uniformandosi a quanto previsto dalla sentenza n. 4293/08 del Consiglio di Stato, ha variato il proprio orientamento in tema di riposi giornalieri. Il padre lavoratore, infatti, potrà fruire dei permessi giornalieri previsti dal D.Lgs n. 151/01, fino all’anno di vita del bambino, anche se la mamma è casalinga (quindi, considerata alla stregua della “lavoratrice non dipendente”), ma non può occuparsi della cura del figlio. In tali casi, da supportare con idonea documentazione, il padre dipendente può fruire dei riposi giornalieri, nei limiti di due ore o di un’ora al giorno a seconda dell’orario di lavoro svolto.
(Fonte il Sole 24 Ore)
A settembre il coefficiente per rivalutare le quote di trattamento di fine rapporto (T.F.R.) accantonate al 31 dicembre 2008 è pari a 1,626859.
(Fonte il Sole 24 Ore)
La vertenza del contratto dei metalmeccanici ha due problematiche ancora irrisolte: la quantificazione del contributo delle imprese al fondo di sostegno al reddito e gli aumenti economici. Sul primo punto, se da un lato FIM e UILM chiedono che la maggior parte del contributo gravi sulle imprese, dall’altro lato Federmeccanica insiste su una partecipazione paritetica. Sul versante economico, invece, Federmeccanica ha proposto un incremento medio di 104 euro, contro i 115 euro della piattaforma sindacale, che per il quinto livello equivale a 102 euro, rispetto ai 113 di FIM e UILM. Altro nodo da sciogliere è la distribuzione degli aumenti nel triennio: Federmeccanica si attende “leggeri” incrementi per il 2010, di tutt’altro avviso la piattaforma sindacale che si è dichiarata non disponibile ad accettare incrementi simbolici.
(Fonte il Sole 24 Ore)
Il Ministero del Lavoro, con interpello n. 70/2009, ha precisato che il lavoratore che beneficia del congedo straordinario per l’assistenza dei disabili non può rientrare nel programma di cassa integrazione attuato dall’azienda poiché ha diritto a percepire la specifica indennità che risulta più favorevole. Con interpello n. 72/09, invece, il Ministero del Lavoro ha confermato che al contratto di lavoro intermittente non trova applicazione in alcun modo la disciplina del lavoro a termine di cui al D.Lgs. n. 368/01 anche se a tale tipologia contrattuale è consentita per legge l’apposizione del termine al rapporto di lavoro. Infine, sempre il Ministero del Lavoro, con interpello n. 73 ha stabilito che i diritti dei lavoratori appartenenti alla rete di franchising possono essere esercitati esclusivamente nei confronti del proprio datore che è l’unico responsabile del rapporto di lavoro.
(Fonte il Sole 24 Ore)
Ieri, 6 ottobre 2009, alla presenza della Filcem–CGIL, Femca-CISL e Uilcem-UIL e delle associazioni imprenditoriali di Federchimica e Farmindustria, si è aperta nella sede della Confindustria la trattativa per il rinnovo del contratto dell’industria chimico-farmaceutica in scadenza il prossimo 31 dicembre.
(Fonte il Sole 24 Ore)
L’Agenzia delle Entrate presenta sul proprio portale internet il nuovo modello CUD 2010. Tra le novità introdotte nella certificazione, che i datori di lavoro quali sostituti di imposta dovranno consegnare ai propri lavoratori entro il 28 febbraio p.v., figurano la data del primo impiego, la sezione per i lavoratori del comparto sicurezza e il quadro dedicato al bonus famiglia.
(Fonte il Sole 24 Ore)
Il 30 settembre 2009 è stato stipulato un protocollo d’intesa tra il Ministero della Pubblica amministrazione e l’innovazione e l’INPS grazie al quale tutti i soggetti già abilitati a compiere operazioni “on line” sul sito dell’INPS, mediante autenticazione e PIN, potranno richiedere una casella di posta elettronica certificata (la c.d. “PEC”) a titolo gratuito.
(Fonte il Sole 24 Ore)
(Fonte Il Sole 24 Ore)