14.092017

Rinnovo CCNL Industria Metalmeccanica – MètaSalute per tutti i lavoratori

Si rammenta che in forza della previsione di cui all’art. 16 dell’Ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL per l’Industria Metalmeccanica e della installazione di impianti sottoscritto il 26 novembre 2016, a decorrere dal 1° ottobre 2017 l’Assistenza sanitaria integrativa è estesa a tutti i lavoratori mediante adesione al Fondo MètaSalute. In particolare, hanno…

24.072017

La disciplina delle prestazioni di lavoro occasionale

in Lavoro

A seguito dell’abrogazione del c.d. lavoro accessorio operata con il D.L. 25/2017, il legislatore ha introdotto le c.d. prestazioni di lavoro occasionale. In particolare, l’art. 54-bis del D.L. 50/2017, introdotto in sede di conversione della Legge 96/2017, ha disciplinato le due differenti modalità di utilizzo delle prestazioni in oggetto: –              il c.d. Libretto Famiglia, rivolto…

13.122016

L’Ipotesi di Accordo di Rinnovo del CCNL per i dipendenti dell’industria metalmeccanica privata siglata il 26 novembre 2016

Il 26 novembre 2016 è stata siglata l’Ipotesi di Accordo di rinnovo del CCNL per l’industria metalmeccanica privata e dell’installazione di impianti. Tra le principali novità: (a) durata quadriennale del contratto, dal 2016 al 2019; (b) riconoscimento, a partire da gennaio 2017, dell’inflazione ex post anno su anno e non più ex ante, a seguito…

08.092016

Verso un bonus sui premi di risultato da 3-4mila euro

E’ allo studio del Governo l’ipotesi di estendere, nel 2017, il premio di risultato dagli attuali 2mila euro (2.500 in caso di coinvolgimento paritetico dei dipendenti nell’organizzazione del lavoro) a 3-4mila euro, coinvolgendo anche quadri e una fetta della dirigenza non apicale, con l’allargamento del limite di reddito per beneficiare della tassazione agevolata, da 50mila…

22.072016
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Al via il part-time agevolato per i pensionandi

Con l’emanazione della circolare INPS n. 90 del 26 maggio 2016 si chiude il cerchio sul c.d. “part-time agevolato” per i pensionandi, istituto introdotto dalla Legge di Stabilità 2016 e attuato dal Ministero del Lavoro con il Decreto del 7 aprile 2016. La norma ha in particolare previsto la possibilità per i lavoratori del settore…

14.072016
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Il problema dei licenziamenti «Qui si fanno due pesi e due misure» (Quotidiano Nazionale, 6 luglio 2016)

Le «tutele crescenti» del nuovo contratto si applicano alle assunzioni avvenute dopo il 7 marzo del 2015. Per gli altri vale ancora l’articolo 18, un sistema duale con molti paradossi. Un sistema dei licenziamenti duale, in cui il legislatore usa due pesi e due misure, a seconda delle categorie dei lavoratori. E lo scenario che, secondo Vittorio De Luca, avvocato dello studio De Luca…

14.072016

Terziario, aumento di 85 euro

È stato siglato ieri, da Confesercenti e Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs, l’accordo per il rinnovo del CCNL terziario, distribuzione e servizi. Per la parte economica l’accordo prevede un aumento salariale lordo di 85 euro, su base mensile, per il quarto livello. (Il Sole 24 Ore, 13 luglio 2016, pag. 16)

24.062016

Aria di novità in HR Capital

HR Capital, da oltre 30 anni punto di riferimento nel mondo della consulenza del lavoro e della elaborazione paghe, lancia un restyling del logo e del sito web. La nuova strategia di comunicazione sottolinea il nuovo modello organizzativo finalizzato ad offrire ai clienti la massima efficienza ed efficacia, nel segno delle doti tradizionali di HR…